শিক্ষক ও শিক্ষা প্রতিষ্ঠান মূল্যায়ন ব্যবস্থা – ব্যাখ্যা দেশে দক্ষ মানবসম্পদ তৈরির লক্ষ্যকে সামনে রেখে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগ প্রতিষ্ঠান ও শিক্ষক উভয় পর্যায়ে নিয়মিত মূল্যায়ন ব্যবস্থা চালুর
বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের (স্কুল ও কলেজ) প্রশাসনে বড় ধরনের পরিবর্তন আসছে। নতুন জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা-২০২৫–এ এমন কিছু বিধান যুক্ত করা হয়েছে, যা প্রতিষ্ঠান পরিচালনার ধরন বদলে দিতে পারে।
বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান (স্কুল ও কলেজ) এর জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা–২০২৫ অবশেষে প্রকাশ করেছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগ।রবিবার (৭ ডিসেম্বর) মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইটে প্রকাশিত এই নীতিমালায় শিক্ষক-কর্মচারীদের চাকরি,
বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান (স্কুল ও কলেজ) এর জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা-২০২৫ প্রকাশ করেছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগ। রবিবার (৭ ডিসেম্বর) মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইটে প্রকাশিত এই নীতিমালায় বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলোর
বেসরকারি স্কুল ও কলেজের শিক্ষক নীতিমালায় বড় ধরনের পরিবর্তন এনেছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগ। নতুন ‘বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের (স্কুল ও কলেজ) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা–২০২৫’-এ শিক্ষকদের দায়িত্ব, যোগ্যতা,
বেসরকারি স্কুল-কলেজে কর্মরত শিক্ষক-কর্মচারীদের বেতন-ভাতার সরকারি অংশ কী পরিস্থিতিতে স্থগিত, কর্তন বা বাতিল করা যাবে—এ বিষয়ে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়। রবিবার (০৭ ডিসেম্বর) প্রকাশিত সংশোধিত এমপিও নীতিমালায় এই
সরকারি চাকরিজীবীদের সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধি এবং বেতন কাঠামোকে যুগোপযোগী করতে গত জুলাই মাসে একটি নতুন পে কমিশন গঠন করে অন্তর্বর্তী সরকার। প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়েছিল, কমিশনকে ছয় মাসের মধ্যে চূড়ান্ত সুপারিশ