দীর্ঘদিন ধরে এমপিওভুক্ত বেসরকারি শিক্ষকদের অন্যতম বড় দাবি ছিল একটি কার্যকর ও স্বচ্ছ বদলি ব্যবস্থা চালু করা। অবশেষে সেই প্রত্যাশা পূরণের পথে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি হয়েছে। শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চ
বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষ (এনটিআরসিএ) কর্তৃক প্রতিষ্ঠান প্রধান নিয়োগের জন্য নতুন করে বিজ্ঞপ্তি জারির অনুমতি শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের কাছে চাওয়া হয়েছে। তবে এ বিষয়ে এখনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত এনটিআরসিএর কাছে
শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের গভর্নিং বডি বা ম্যানেজিং কমিটির সভাপতির শিক্ষাগত যোগ্যতা বাতিলের সম্ভাব্য সিদ্ধান্তকে কেন্দ্র করে আবারও নতুন বিতর্ক তৈরি হয়েছে। এ বিষয়ে কঠোর অবস্থান জানিয়েছেন এমপিওভুক্ত শিক্ষা জাতীয়করণ প্রত্যাশী জোটের সদস্যসচিব
বেসরকারি স্কুল-কলেজ, মাদ্রাসা ও কারিগরি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে প্রতিষ্ঠান প্রধান, সহকারী প্রধান, অধ্যক্ষ, উপাধ্যক্ষ, সুপার ও সহকারী সুপার পদে নিয়োগের পরীক্ষা পূর্বনির্ধারিত তারিখেই আয়োজন করার সম্ভাবনা রয়েছে। পরীক্ষা আয়োজক কমিটি এ তারিখ
বেসরকারি স্কুল-কলেজ, মাদ্রাসা ও কারিগরি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে প্রতিষ্ঠান প্রধান, সহকারী প্রধান, অধ্যক্ষ, উপাধ্যক্ষ, সুপার ও সহকারী সুপার নিয়োগে শিক্ষাকতার অভিজ্ঞতা ১৮ বছর করে নীতিমালা সংশোধন করেছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়। এতে আগের আবেদন
বেসরকারি স্কুল-কলেজ, মাদ্রাসা ও কারিগরি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে প্রতিষ্ঠান প্রধান, সহকারী প্রধান, অধ্যক্ষ, উপাধ্যক্ষ, সুপার ও সহকারী সুপার নিয়োগে শিক্ষাকতার অভিজ্ঞতা ১৮ বছর করে নীতিমালা সংশোধন করেছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়। এতে আগের আবেদন
বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষের (এনটিআরসিএ) প্রতিষ্ঠান প্রধান ও সহকারী প্রধান পদে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি সংশোধনের উদ্যোগ নেয়া হয়েছে। এ বিষয়ে আলোচনা করতে একটি সভা আহ্বান করেছে এনটিআরসিএ। সভাটি আগামীকাল