কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য আসছে নতুন পে-স্কেল। জাতীয় বেতন কমিশন আগামী ছয় মাসের মধ্যে এ সংক্রান্ত সুপারিশ জমা দিতে ইতোমধ্যে কাজ শুরু করেছে। সাধারণ নাগরিকদের কাছে এরই মধ্যে বেতন কাঠামো কেমন চায় সে বিষয়ে উন্মুক্ত মতামত নিচ্ছে কমিশন। আগামী ১৫ অক্টোবর পর্যন্ত এসব মতামত গ্রহণ করা হবে। এরপর শুরু হবে বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারদের সঙ্গে মতবিনিয়ম।

নতুন স্কেলে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতন কত হবে?

যেহেতু এক দশক পর হতে যাচ্ছে এ বেতন কাঠামো তাই সকলের চাহিদা ও মূল্যস্ফীতির কথা মাথায় রেখেই নতুন বেতন নির্ধাারণ করা হবে বলে জানিয়েছে এক কমিশন সদস্য। এতে ১ম থেকে ২০তম গ্রেড ভেঙে পুনর্বিন্যাস করা হতে পারে। 

কমিশন সদস্য আরও জানান, এখন সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ গ্রেডের বেতন ১:১২, ১:১০, ১:৮ অনুপাত নিয়ে যেসব আলোচনা চলছে, সেসব বিষয়ও কমিশনের নজরে আছে। এগুলো বিবেচনা করেই বর্তমানে থাকা ২০টি গ্রেড ভেঙে গ্রেড কমিয়ে বেতনের অনুপাতে সামঞ্জস্য করার চিন্তা রয়েছে কমিশনের।

বর্তমান স্কেলের মূল বেতন নতুন স্কেলে দ্বিগুণ হতে পারে বলেও ইঙ্গিত দেন ওই সদস্য। যদি দিগুণ হয়, সে ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ মূল বেতন হবে ১ লাখ ৫৬ হাজার (১ম গ্রেড) এবং ২০তম গ্রেডের ক্ষেত্রে সর্বনিম্ন হবে ১৬ হাজার ৫০০ টাকা। এই স্কেলে বিসিএস দিয়েই যারা নিয়োগপ্রাপ্ত হবেন, তাদের বেতন শুরু হবে ৪৪ হাজার টাকা দিয়ে; যা বর্তমানে ২২ হাজার টাকা।

ইতোমধ্যে অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ বলেছেন, নতুন পে স্কেল ২০২৬ সালের শুরু (জানুয়ারি/মার্চ/এপ্রিল) থেকেই কার্যকর হতে পারে। এর জন্য চলতি অর্থবছরের সংশোধিত বাজেটেই প্রয়োজনীয় অর্থ বরাদ্দ রাখা হবে। 

গত ১ অক্টোবর থেকে কমিশনের ওয়েবসাইটে (paycommission2025.gov.bd) প্রবেশ করে নতুন বেতন কাঠামো নির্ধারনে মতামত দেওয়া যাচ্ছে। চারটি পৃথক ক্যাটাগরিতে মোট ৩২টি প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে সংশ্লিষ্টদের।

এসব প্রশ্নের মধ্যে জাতীয় বেতন কমিশনে মতামতের ১১ নম্বর প্রশ্ন ‘প্রস্তাবিত পে স্কেলে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ মূল বেতনের অনুপাত কী হওয়া উচিত?’ এই প্রশ্নের উত্তরের জন্য ‘১:৮, ১:১০, ১:১২ ও অন্যান্য’ অপশন রাখা হয়েছে। এই অনুপাতের সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ স্কেলের মূল বেতন বোঝানো হচ্ছে। সর্বনিম্ন ২০তম গ্রেডের একজন সরকারি কর্মজীবীর বেতন যদি এক টাকা হয়, তবে সর্বোচ্চ গ্রেডের বেতন হবে ৮, ১০ বা ১২ টাকা।

অর্থাৎ ১০০ টাকা বেতন ধরে ১:৮ অনুপাতে সর্বনিম্ন (২০তম) গ্রেডের বেতন ১০০ হলে সর্বোচ্চ হবে ৮০০ টাকা। একইভাবে ১:১০ অনুপাতে নির্ধারণ হলে ১০০০ টাকা এবং ১:১২ অনুপাতে সর্বোচ্চ বেতন হবে ১২০০ টাকা।

উল্লেখ্য, সর্বশেষ ২০১৫ সালের পে স্কেল ঘোষণা করা হয়।  তখন সর্বনিম্ন বেতনের ক্ষেত্রে ২০১ শতাংশ বৃদ্ধি করে ৪ হাজার থেকে করা হয় ৮ হাজার ২৫০ টাকা। আর সর্বোচ্চ গ্রেড-১ এ মূল বেতন ১৯৫ শতাংশ অর্থাৎ ৪০ হাজার থেকে ৭৮ হাজার টাকা বাড়ানো হয়।