মাহার্ঘ ভাতা হিসেবে যতটুকু সুবিধা পাওয়া যেতে পারে।

Update Time : সোমবার, ১৯ মে, ২০২৫
১২৮৯ Time View

নতুন মহার্ঘ ভাতা: কার কত বাড়বে বেতন?

অর্থ মন্ত্রণালয় সম্প্রতি সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য একটি প্রস্তাবিত মহার্ঘ ভাতা (Dearness Allowance) কাঠামো প্রকাশ করেছে। মূল্যস্ফীতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে এই ভাতাটি নির্ধারণ করা হয়েছে মূল বেতনের একটি নির্দিষ্ট শতাংশ হিসেবে। প্রস্তাবিত ভাতা কার্যকর হবে ২০২৫ সালের জুলাই মাস থেকে, এবং এতে অন্তর্ভুক্ত থাকবেন এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরাও।

প্রস্তাবিত ভাতার হার (বেতন গ্রেড অনুযায়ী)

১ থেকে ৩য় গ্রেড: মূল বেতনের ১০%
৪ থেকে ১০ম গ্রেড: মূল বেতনের ২০%
১১ থেকে ২০ম গ্রেড: মূল বেতনের ২৫%

এতে বোঝা যাচ্ছে, নিম্নবেতনভুক্ত কর্মচারীরা তুলনামূলকভাবে বেশি হারে ভাতা পাবেন, যা আয় বৈষম্য কিছুটা হলেও কমাতে সহায়ক হবে।

নির্ধারিত বেতন বৃদ্ধির পরিমাণ

সর্বনিম্ন বেতন বৃদ্ধি: ৪,০০০ টাকা
সর্বোচ্চ বেতন বৃদ্ধি: ৭,৮০০ টাকা
সুরক্ষা ব্যবস্থা: কোনো কর্মচারী ৪,০০০ টাকার কম মহার্ঘ ভাতা পাবেন না।

এই ভাতা মূল বেতনের অংশ হিসেবে বিবেচিত হবে এবং ইনক্রিমেন্ট নির্ধারণের সময় এর সঙ্গে যোগ হবে। এটি পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য, যা একটি ইতিবাচক দিক।

বিশেষ প্রণোদনার অবসান

বর্তমানে সরকারি কর্মচারীরা যে ৫% বিশেষ প্রণোদনা পাচ্ছেন, তা নতুন মহার্ঘ ভাতা কার্যকর হওয়ার পর বাতিল করা হবে। অর্থাৎ, মহার্ঘ ভাতা পুরাতন প্রণোদনার স্থলাভিষিক্ত হবে।

অর্থায়নের পরিকল্পনা

অর্থ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, জুলাই ২০২৫ থেকে ভাতা কার্যকর হবে। অর্থায়নের জন্য বাজেটের বিশেষ ব্যবস্থাপনা নেওয়া হবে। অতীতে যেমন এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরা অন্তর্ভুক্ত ছিলেন, এবারও তার ব্যতিক্রম হবে না।

এই মহার্ঘ ভাতার প্রস্তাবনা এখনও চূড়ান্ত হয়নি। এটি অর্থ মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকে একটি খসড়া প্রস্তাব, যা আলোচনার পর পরিবর্তিত হতে পারে। তবে, প্রস্তাবিত কাঠামোটি বাস্তবায়ন হলে এটি সাধারণ কর্মচারীদের আর্থিক সুরক্ষায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে এবং মূল্যস্ফীতির অভিঘাত থেকে কিছুটা হলেও রক্ষা দেবে।

Post Views: 1,036