বেসরকারি স্কুল-কলেজে কর্মরত শিক্ষকদের জন্য প্রণীত বদলি নীতিমালা সংশোধনের কাজ বর্তমানে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ে চলমান রয়েছে। সংশোধনের পর সর্বশেষ প্রস্তুত করা নীতিমালাটি ইতোমধ্যে মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগের সচিব রেহানা পারভীনের দপ্তরে চূড়ান্ত অনুমোদনের জন্য পাঠানো হয়েছে। তবে এখন পর্যন্ত সচিব পর্যায়ে এটি অনুমোদিত হয়নি। দাপ্তরিক আনুষঙ্গিক কাজ, নথিপত্র যাচাই এবং ব্যস্ততার কারণে অনুমোদনের প্রক্রিয়া কিছুটা বিলম্বিত হয়েছে বলে মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে।

শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের একটি নির্ভরযোগ্য সূত্র সোমবার (০১ ডিসেম্বর) জানিয়েছে যে, স্কুল-কলেজ পর্যায়ের শিক্ষকদের বদলি-সংক্রান্ত সংশোধিত নীতিমালা গত সপ্তাহেই শিক্ষা সচিবের দপ্তরে পৌঁছেছে। কিন্তু বিভিন্ন দাপ্তরিক কাজের চাপ এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ নীতিমালার প্রক্রিয়া চলমান থাকায় এটি এখনো অনুমোদন পর্যায়ে যেতে পারেনি। সংশ্লিষ্টরা আশা করছেন, চলতি সপ্তাহেই সচিবের দপ্তরে প্রয়োজনীয় আলোচনা ও পর্যালোচনা সম্পন্ন করে অনুমোদনের বিষয়ে অগ্রগতি ঘটবে।

মন্ত্রণালয়ের একজন কর্মকর্তা নাম প্রকাশ না করার শর্তে দ্য ডেইলি ক্যাম্পাসকে জানিয়েছেন, শিক্ষকদের একটি অংশ দীর্ঘদিন ধরে সংশোধিত বদলি নীতিমালা দ্রুত জারির দাবি জানিয়ে আসছেন। তাদের সেই দাবি ও বাস্তব পরিস্থিতি বিবেচনায় নিয়ে মন্ত্রণালয় চাইছে যত দ্রুত সম্ভব নীতিমালাটি চূড়ান্ত আকারে প্রকাশ করতে। কর্মকর্তার ভাষায়, “নীতিমালাটি সচিবের দপ্তরে রয়েছে এবং আমরা সচিবের অনুমোদন পেলেই প্রকাশ করতে পারব। চেষ্টা চলছে দ্রুততম সময়ে এটি চূড়ান্ত করার।”

নীতিমালা চূড়ান্ত হয়ে প্রকাশ হতে আর কতদিন সময় লাগতে পারে—এমন প্রশ্নের উত্তরে ওই কর্মকর্তা জানান যে, তারা চেষ্টা করছেন চলতি সপ্তাহের মধ্যেই জারি করতে। তবে বাস্তবতা বিবেচনায় সেটি সম্ভব নাও হতে পারে। তিনি আশা প্রকাশ করেন যে আগামী সপ্তাহের মধ্যেই সংশোধিত বদলি নীতিমালা চূড়ান্তভাবে জারি করা সম্ভব হবে।

বদলি নীতিমালায় গুরুত্ব পাচ্ছে তিনটি বিষয়

নতুন করে প্রণীত খসড়ার অন্যতম বড় পরিবর্তন হলো বদলির ক্ষেত্রে তিনটি মৌলিক বিষয়কে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। সবচেয়ে বেশি গুরুত্ব পাবে দূরত্ব—একজন শিক্ষক নিজের জেলা বা বসবাসস্থল থেকে কত দূরের প্রতিষ্ঠানে কর্মরত আছেন, তা প্রাথমিক বিবেচনায় ধরা হবে। এর কারণ ব্যাখ্যা করতে গিয়ে বিভাগের এক কর্মকর্তা বলেন, “অনেক সময় দেখা যায়, দিনাজপুরের একজন শিক্ষক সিলেটের মতো দূরবর্তী জেলায় চাকরি করছেন। এমন ক্ষেত্রে বদলির প্রয়োজনীয়তা সবচেয়ে বেশি।” তাই সংশোধিত নীতিমালায় দূরত্বকে সর্বোচ্চ গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।

দ্বিতীয়ত, জ্যেষ্ঠতা বিবেচনায় রাখা হবে। যদিও জ্যেষ্ঠতা একটি গুরুত্বপূর্ণ মানদণ্ড, তবুও দূরত্বকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দেওয়ার ফলে এনটিআরসিএর সুপারিশপ্রাপ্ত অপেক্ষাকৃত নতুন শিক্ষকরা বদলির ক্ষেত্রে সুবিধা পেতে পারেন বলে অনুমান করা হচ্ছে। কর্মকর্তা বলেন, “জ্যেষ্ঠতা অবশ্যই থাকবে। কিন্তু যেহেতু দূরত্বের বিষয়টি সবচেয়ে বেশি গুরুত্ব পাচ্ছে, তাই এনটিআরসিএর নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত শিক্ষকরা অনেক ক্ষেত্রেই অগ্রাধিকার পাবেন বলে আশা করা যাচ্ছে।”

সব মিলিয়ে, সংশোধিত নীতিমালাটি শিক্ষকদের দীর্ঘদিনের দাবি পূরণে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে দেখা হচ্ছে। নীতিমালা অনুমোদিত হলে বেসরকারি স্কুল-কলেজের এমপিওভুক্ত শিক্ষকরা কোন মানদণ্ডে বদলি হবেন সে বিষয়ে একটি সুস্পষ্ট, স্বচ্ছ এবং কার্যকর প্রক্রিয়া চালু হবে বলে সংশ্লিষ্টরা মনে করছেন।